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11405 人力资源管理
11405 人力资源管理 学习科目：学习形式：函授修业年限：3年
本专业培养应用型人力资源管理专业人才。在熟悉管理和经济相关理论的基础上，重视素质能力培养训练，强调学以致用，掌握解决实际问题的方法
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培养目标 

本专业培养应用型人力资源管理专业人才。在熟悉管理和经济相关理论的基础上，重视素质能力培养训练，强调学以致用，掌握解决实际问题的方法

就业方向 

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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年份： 全部 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年
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授课老师 

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